“胳臂”真的扭不过“大腿”？
职场中，“胳臂”多是指员工，“大腿”自然是领导。俗话说“胳臂扭不过大腿”，这条老理儿，在职场上就未必是绝对定律。无论是扭成还是没扭成的“胳臂们”，今天在这里，都来晒一晒曾经“扭大腿”的经历吧！
关于如何适当有度的“胳臂扭大腿”，你有什么妙计吗？
●angela_yjyme·“胳臂”虽细，但力量不容小觑。当然,，扭的时候要注意方式方法，也要给“大腿”有个台阶下……
●pushan390·“扭大腿”讲究先礼后兵。
●zhuyiting_77·别在公众场合和老板或上司顶撞，非但没好结果，显得自己也不太成熟。
●jocelyn2111·关键还是看老板是怎么样的人吧，如果是个专制的君主,根本没办法沟通，如果是个以人为本的老板,那都好商量。
●viva0424·可以委婉地告诉他，吃饭时、平时聊天时等不知不觉中说出来。不要显得很刻意。
●himoohua·可以在给老板汇报信息方面进行一定的装饰和选择，毕竟老板很多最前线的东西不一定知道得清楚，以此来扭转。
●monica23·没有妙计，只有教训。胳臂还是扭不过大腿啊！以后一定要看情况而定，只能婉转，不能直别别地顶，对自身的职场发展肯定不利。
●baode66·如果是对的，就坚持自己的。
●wcz80·如果“大腿”是聪明的，就暗示；如果“大腿”是愚昧的，就别睬了。
●jmywy·不要硬来，还是要以柔克刚！
●shenlh1091·只要是从工作出发、为公司和老板的利益着想，都能"胳膊扭大腿"，关键是方式方法。比如不能在员工面前让老板下不来台没面子，可以私下会谈，谈问题的时候要有理、有据、有节，准备充分，既让老板认可你的工作，还要认可你的态度。
●haizhong·就是装傻吧！
●sallyliu0866·还是不要与其正面冲突，有些领导真的很要面子，你不给的话，一定给你小鞋穿！
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